こんにちは！株式会社白晃です。
埼玉県越谷市に拠点を持ち、県内をはじめとする各地で業務用クリーニングサービスを提供しています。
クリーニング工場での工場内作業を中心に、クリーニングから納品までの一連の業務を承っております。
今回の記事では、弊社が大切にする長期キャリア形成のサポート、スタッフの働き心地の秘訣、そして持続可能な働き方に向けての取り組みについてお話しします。

長期キャリア形成を支える企業文化

長期にわたり社員が活躍し続けるためには、企業文化が大きく関わっています。
弊社では、社員一人ひとりの成長を重視したサポート体制を整えております。
職場内では、経験豊富な先輩が丁寧に指導を行い、未経験の方でも業務用クリーニングのプロフェッショナルに成長できる環境を提供しております。

定着率の高さの理由

定着率の高さは働きやすい職場環境に起因します。
例えば、弊社では勤務時間の柔軟性を重視し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
また、人間関係の良さも定着率の高さに大いに貢献しており、互いに尊重と協力の精神を持って日々の業務に取り組んでいます。
働く中でスタッフ同士が助け合い、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができることが、長く続けられる大きな理由となっています。

持続可能な働き方を目指して

弊社では、スタッフが心身共に健康で、持続可能な働き方ができるよう、様々な取り組みを行っています。
適正な労働時間での勤務を徹底することはもちろん、福利厚生の充実にも力を入れ、長期にわたり安心して勤めることができる環境を整えています。

安定した環境で一緒に働きませんか？

現在、弊社では業務拡大のため、新たなメンバーを求人中です。
未経験からスタートして、腰を据えて長期的に活躍できる職場で、一緒に成長していきましょう。
詳細については、こちらの求人応募フォームをご覧ください。
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